包含医保10%和5.5%有什么区别的词条

医保缴费比例4%和10%的区别

个人医保根据政策来说并无区别，缴纳的10%或者5%都会进入个人账户，买药看病都是用于自己的钱！区别：主要区别在于个人缴纳和单位缴纳。个人缴纳主要是月工资的百分比，缴纳后全部进入个人账户。

基本医疗保险缴费比例包括职工医保和居民医保，不同地区和单位的比例可能会有所不同。目前职工医保的缴费比例为10%-12%不等，其中企业和个人分别缴纳一部分。

按现行政策，选择按10%比例缴纳的，可按规定享受医保住院报销，并划分个人账户；选择按5%比例缴纳的，在退休前只享受住院报销待遇，不划分个人账户。

单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右。个人缴费率一般为本人工资收入的2%。

个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为百分之5，不建立个人账户，不可参加大额补助医疗保险，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为百分之10，个人账户基金费率为百分之2，建立个人账户，同时需参加大额补助医疗保险。

灵活就业交医保每月返钱吗

1、灵活就业交医保每月不会返钱，灵活就业人员缴纳职工医保，每月不返钱的原因主要有以下几种。选择了职工医保低缴费比例；所以如果您选择了低缴费比例，那么就不会有医保个人账户，也就不会返钱了。

2、法律分析：灵活就业人员缴纳医疗保险是没有返还的，只是缴纳的医疗保险费有一部分会进入到医保个人账户内。

3、灵活就业医保卡不返钱。具体要看大家的缴费档次。职工由单位代缴医保费用时，公司承担6%左右，个人承担2%，其中个人缴纳的部分会返钱到医保卡中。所以灵活就业人员在自己缴纳医保费用时，是否返现与缴费标准有关。

医疗保险选择10%和5.5%缴费有哪些区别

你指的是在同一城吗？ 那应该是两种保险政策。统账结合5：包括个人账户（能刷卡）和住院报销 。统筹住院5只有住院报销不含个人账户（不能刷卡）。两者住院报销没有区别。

个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为百分之5，不建立个人账户，不可参加大额补助医疗保险，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为百分之10，个人账户基金费率为百分之2，建立个人账户，同时需参加大额补助医疗保险。

按照百分之五的医疗缴费只享受住院统筹。按照百分之五的医疗缴费，只享受住院统筹，百分之十的医疗享受医疗保险的全部待遇，每月往社保卡上返钱，具体金额按照年龄划入。

医保缴费10%一般针对于职工保险，单位承担百分之8个人承担百分之2。如果灵活就业那么百分之十完全由个人承担。

医保和农村合作医疗有什么区别医保和农村合作医疗有哪些区别

缴费主体不同。医保是城镇职工缴纳的，农村合作医疗是农民缴纳的；费用不同。医保具有强制性，按照职工工资的一定比例收取，农村合作医疗是农民自愿参加，费用一般固定；缴纳方式不同。

医保和农村合作医疗的区别如下：所覆盖的对象不同 新型农村合作医疗只有农民才可以参加，而且是必须以家庭为单位整户参加，国家实施这个政策，目的是解决农民因病致贫、因病返贫，缓解农民的经济压力，保障农民基本卫生服务。

农合和医保区别如下：缴费主体不同。医保是城镇职工缴纳的，农村合作医疗是农民缴纳的；费用不同。医保具有强制性，按照职工工资的一定比例收取，农村合作医疗是农民自愿参加，费用一般固定；缴纳方式不同。

医保和农村合作医疗的区别主要体现在报销比例不同、侧重点不同、筹资方式不同等方面，具体如下：报销比例不同。医保的报销比例在80%以上，新农合的报销比例根据不同等级的医院报销比例在10-80%不等；侧重点不同。

所覆盖的对象不同。职工医疗保险是城镇所有用人单位。新农合必须是有农村户口才可以办理。缴费主体不同。职工医疗保险主体是用人单位和社会成员个人。新型农村合作医疗制度主体是农民。缴费方式不同。

农村合作医疗和医保的区别投保对象新农合是针对农村人口实行的医疗制度，医保是针对城市居民及企业职工（分为居民医保和职工医保两种）。

医疗保险以前交的是5.5%现改为交10%用补钱吗

缴费标准 缴费基数：6000元； 5%缴费比例：基本医疗保险330元/月，大额保险12元/月，长护险10元/年； 10%缴费比例：基本医疗保险600元/月，大额保险12元/月，长护险10元/年。

不一定。各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

第一种缴费方式：养老保险+医疗保险10%。医保10%的意思是每月按你所在城市社会平均工资的10%计算扣费。扣掉的这10%，一部分返还到你的医保卡里，另一部分进入公共医药资金池，将来住院享受医保报销。养老保险+医疗保险5%。

医疗保险可以补交吗综上所述，医疗保险是可以补交的。对企业职工而言，医疗保险费是由用人单位与职工共同承担的，需要补交的时候由用人单位进行补交。

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