为什么要交公积金(为什么要交公积金而不是公司直接给我)

为什么要交公积金

1、法律主观：职工的住房公积金是专项用于职工家庭解决自住住房的一种具有保障性的长期储金。交纳住房公积金其实有很多的用途，可以解决自己租房或者是买房的相关事情，对于自己经济上的压力有一定的缓解作用。

2、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

3、法律分析：从国家的角度讲，公积金属于“五险一金”，是国家给予的公民个人社会福利，体现了公平的原则，促进了社会的进步。从个人角度来讲，公积金属于一种储蓄，它有利于我们未来的生活保障。

4、交住房公积金对个人的好处及作用 收益是存银行的N倍。住房公积金实行单位和个人同比缴存的办法，即职工个人缴存部分和单位资助职工部分的住房公积金按同一金额缴存，本息均属于职工个人所有。

已经买了房子的的职工为什么还要缴存住房公积金?买了房子可以不缴存住房...

如果已经买房了，后续再无需求的话可以不交公积金了。欧意交易所app官方下载

贷款人年龄与贷款年限之和小于70岁。 申请人具有完全民事行为能力，有偿还贷款本息的能力，信用状况良好。 申请人已按规定支付 购房 首付款。

若是提取的公积金是用于支付房贷的，那么再贷款可能就会算做二套房。但是否算二套这取决于第一套房贷款是否还清和当地是否落实公积金新政策，即结清贷款再买算首套。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

离、退休职工以及临时工、三资企业外方职工不缴纳住房公积金。 第四条 住房公积金制度一般按属地化原则实施。 第二章 住房公积金的缴存 第五条 起步阶段职工个人和所在单位各按职工个人工资和职工工资总额的5%缴纳住房公积金。

为什么要交住房公积金?没有房子的人也要交吗?

1、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

2、公积金个人和单位一共交330元，对于没有房产人来说，有必要交。公积金用处特别多，我们先来说说公积金贷款，对于想要买房子人群来说，交公积金是最明智选择。买房子可以公积金贷款，目前是这样规定。

3、公积金也要交，因为就算你不买房也不租房，早晚也能拿出来，哪怕离职了，取出来去旅游也可以啊。

公积金为何要强制缴纳?

首先企业方面追求利益，不缴纳公积金，自然可以省钱，而且如果按照最低标准缴纳公积金，或者将公积金折算成薪资的话，也能起到蕾西的作用，更有甚者明确自己没有公积金。

公积金具有强制性，必须强制缴存。住房公积金是指是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金必须强制缴纳，具体如下：用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记，并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。

公积金是强制缴纳。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。

公积金是必须强制缴纳。按照相关法规，公积金并不是可缴可不缴的。用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。

法律分析：劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。

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