什么时候缴纳的住房公积金(一般什么时候缴纳公积金)

住房公积金从哪年开始的

1、住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、法律分析：住房公积金是从一九九九年开始实施的。

3、法律分析：住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。根据中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。

4、年4月3日开始实施。《住房公积金管理条例》1999年4月3日以国务院第262号令颁布实施，2002年3月24日以国务院第350号令公布了修改《条例》的决定。

公积金是几号缴存

1、公积金缴纳时间如下：公积金扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。

2、每个月1号-20号交社保公积金。社保公积金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。

3、公积金缴存时间不固定，一般在20-25号中间，可咨询管理公司或个人公积金管理处。个人公积金缴存时，个人和公司缴纳的比例相同，占5%到12%，大部分按5%缴纳。公积金缴存基数一般为职工今年月平均收入。

4、公积金缴存时间并不是固定的，一般是20-25号之间，具体可以咨询公司或者公积金管理中心。公积金在缴存时个人和单位缴纳的比例是一样的，比例范围为5%到12%，大部分按照5%进行缴纳，公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资。

公司一般什么时候交住房公积金?

一般情况下，用人单位应在员工入职30日内设立好住房公积金账户，工资发放后5日内足额缴纳好住房公积金。如果恶意拖延的话，用人单位不仅会被住房公积金管理中心予以警告，同时还会被处以1-5万元的罚款。

入职通常是30日内交公积金，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心解决住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银做法本单位工人解决住房公积金账户设立手续。

住房公积金一般最晚于每月发薪日之后5日内交。

是从第二个月开始交，具体规定如下：《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金什么时候交

1、是。住房公积金应当按月缴存。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴；单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金帐户。

2、单位公积金最晚每月26号交。社会保险缴费由单位代扣代缴，缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。社保规定扣款的日期是每个月的23号--25号，如果需要查询个人明细最好是在月底的时候查询。

3、一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、一般情况下，用人单位应在员工入职30日内设立好住房公积金账户，工资发放后5日内足额缴纳好住房公积金。如果恶意拖延的话，用人单位不仅会被住房公积金管理中心予以警告，同时还会被处以1-5万元的罚款。

5、法律主观：住房公积金是自1999年6月开始执行的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。

6、住房公积金一般都是入职的，当月就开始给交了，入职的当月不当给你交住房公积金，而且还要给你交养老保险，医疗保险，工伤保险等等，也就是开始缴纳五险一金了。

公积金是当月交当月的还是当月交上月的

1、如果单位是当月发放当月工资，则缴纳的公积金是当月的，如果是发放上月工资，则缴纳的是上月的。

2、在缴存时间方面，根据相关规定，公积金当月交的是当月的，即职工应该在每个月的缴存截止日期前将当月应交的公积金存入相关账户中。

3、公积金是当月缴纳当月。大多数单位都是会当月先扣缴公积金，次月再发放剩余的工资的。具体发放情况如下：公积金是由公司和个人依照一定比例按月缴纳。

4、它当月缴纳当月的。根据《住房公积金管理条例》可知：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

Tags：

很赞哦！ ()