国企改革职工入股应注意什么-国企改革职工入股应注意什么细节

国企改股份制让员工入股

1、法律分析：企业要进行股份制改造，必须进行标准化、正规化的运作，有完善的管理制度和财务制度，要修改企业章程，要经过工商局的批准。只有这样才能保证股东的利益。

2、法律分析：积极推进各类企业股份制改革。放开搞活国有中小企业，鼓励职工自愿投资入股，制订改制方案，要从企业实际出发，综合考虑职工安置、机制转换、资金引入等因素。

3、入股后还享有按股份分红的权利，同时也要承担相应的风险。不入股的员工只是按时领取工资，享有劳动者的权利义务，没有股东的其他权利和义务。欧意交易平台

4、法律分析：可以要求员工入股，协议只要是双方协商一致签订的，没有违法约定的情况下，就是合法有效的。但入股后，应当办理股权登记，保护员工利益。

规模型企业或单位的公司制改革

地勘单位实行公司制改革，可以从两方面进行：一是选择主导产业或支柱产业中具有一定规模的企业，进行改造；二是选择效益比较好的地质大队，整体进行改造。浙江地勘局在企业化经营中，就是从两个方面构建有限责任公司的。

根据具体情况会有所摘要差异，下面是详细分析：公司改制的意思是公司登记类型发生变更。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份时，应当依法办理，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。

企业改制重组的主要形式是公司制企业、股份合作制企业、 合伙企业 、个人独资企业。此外，内资公司改制为外商投资企业和外商投资企业改为内资企业是比较特殊的形式。

国有企业改制注意事项?

国有企业改制后，要建立现代企业制度，使企业获得长久发展，各方应对改制后的企业后续发展事宜做出安排。 要符合国有资产管理的相关规定 国有资产管理是国有企业改制成功与否的关键所在。

审查改制企业有无进行资产评估和评估过程是否合法。检查资产占有单位是否按照《国有资产评估管理办法》规定，委托有资质的资产评估机构进行评估。

深化国有企业改革必须面对的政府体制与产权问题 彻底改革政府干部任免制度和用人制度。

五）国有企业改制涉及财政、税务、劳动保障、国土资源及政府社会公共管理等相关审批事项的，应先报经市有关部门审核，批准后报市深化办协调审批。

三，确保改革措施可操作，可行性 国有企业不同于一般的私人企业，国有企业的发展状况好，国家总体经济发展速度才能加快。因此，改革国有企业时，要确保改革措施具有可操作性，并且具有可行性。

怎样做好国有参股企业的监管工作

1、参股管理的程序和权限：该办法明确了参股管理的程序和权限，包括参股决策、审批程序、风险评估等。这些规定旨在确保参股行为的合法性和合规性。

2、国有企业参股管理暂行办法如下：严格执行国有资产投资监督管理有关规定，坚持聚焦主责主业，符合企业发展战略规划，严控非主业投资，不得通过参股等方式开展投资项目负面清单规定的禁止类业务。

3、年12月，国资委印发《关于中央企业加强参股管理有关事项的通知》，从规范参股投资、加强股权管理和强化监督问责三个方面，对中央企业加强参股管理提出规范性要求。

4、法律主观：国有参股 企业股权转让 流程： （ 1）制定《转让方案》，申报国有产权主管部门进行审批。 （ 2）清产核资由转让方组织进行清产核资，编制资产负债表和资产移交清册。

5、国有参股企业管理办法 l、对国有参股企业中的国有资产进行立法管理：首先要尽快做到有法可依，即建立一整套国有资产的法律、法规体系，依法治产，使国有资产管理工作纳入法制化、规范化的轨道。

国有企业改革对员工有何影响?

1、法律分析：国企混改对于国企职工来说，一线职工工资会一定幅度上涨，改革员工持股也能为职工创造更多利益，更重要的是保证企业的良好发展态势，影响如下：（1）国有企业经济效益和整体实力显著提升。

2、隐性工资透明化 有些国企员工工资条上的明面工资少的可怜，基本上与当地的最低基本工资差不多，但暗地里却以各种名义发钱，比如各类报销制度、奖励制度之类的，实际上拿的钱要多的多。

3、国有企业改革注定对员工会造成影响，首先最为明显的是打破了国企“铁饭碗”的现状。国企改革推进市场化用人，也就意味着国企内部也会产生竞争，以此激发企业职工的工作积极性，因此员工应当要更加认真的对待工作，获得竞争机会。

4、国有企业改制对职工有什么好处（一）身份变化，职员会从原来的事业单位改制为企业性质。 （二）是效益变化，改制本来就是把双刃剑，关键是看领导者，有没有水平把单位搞活。

5、发展混合所有制经济带来很多实在意义，如可以实现多种所有制经济共同发展；可以克服国有独资企业的弊端；可以增强国有资本的带动力；激发国有企业活力等。

6、第三，推进国有企业混合所有制改革，有利于改善供给结构、提升供给质量。国有企业要承担政治责任、社会责任、经济责任。

1997年以来国家对公务员、国有企业职工持股的有关规定

1、法律分析：公务员是可以持有公司股份的，根据规定国家公务员可以以其合法的财产合法的方式买卖股票。因此，国家公务员可以通过合法的投资，持有上市公司的股份。但根据公务员法的规定，国家公务员不能在上市公司兼职。

2、不可以，优先转让给股东，但可以转让给自己的家人。

3、可以。国有企业中层以上管理人员清退或转让股权时，国有股东是否受让其股权，应区别情况、分类指导。

4、国家公务员规定不允许参加企业股份，是在二00五年五月二十七日《中华人民共和国公务员法》五十三条规定的，“公务员必须遵守纪律，不得有下列行为（十四），从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。

5、自然人不能做股东的有： 公务员（禁止） 根据《公务员法》规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

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