什么是工程师红利「工程师 红利」

人口红利是谁的红利

1、人口红利这个词，是站在老板的视角来定义的。对于劳动者来说，人多并不是红利，人多只会内卷，让大家变得无钱可赚，它是老板的红利。经济学家把人口众多，劳动力供应充足，劳动力成本低廉说是人口红利。欧意交易平台

2、人口红利是指人口数量和结构的优势，而人才红利则是指高素质人才的数量和质量的优势。随着中国经济的快速发展，人口红利和人才红利成为了经济发展的两个重要动力。

3、人口红利，经济学术语，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。“红利”在很多情况下和“债务”是相对应的。

4、所谓人口红利，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。“红利”在很多情况下和“债务”是相对应的。

为什么工程师红利没有想象中那么大?

换句话说，我国工业化、信息化水平目前还不高，市场对于具有较高理论基础的工程师需求缺口没有那么大。

工程师红利意思就是：以前中国社会是以人口粗放式发展为主，数量在不断上升，这个是人口红利，工程师红利的意思是以人口质量发展为主，就是知识水平，学历，文化程度不断提高引起的一系列人口质量产业发展。

而这一波可能比98年更为严重，因为届时的经济发展速度将会大幅度下滑而非98年的快速上涨，没有了经济高速发展作为复苏的保证，这一波寒冬会持续的更久，大量高学历工程师可能会被输送入社会变为服务业从业人员。

很多机械专业的毕业生，已经不是转行了，而是入行失败或者根本不想入行。

这里的技术更新，对于变动的部分，一个合格的开发人员是经过训练是能够掌握快速学习新技术的能力的。这一点你不用担心。实际负担并没有那么大。「青春饭」、「四十退休」。这是个典型的小马过河的问题。

国家为什么提倡996

1、中国在过去基础薄弱，靠的就是苦干加人海，才在改革开放这么多年里面取得了现在的成绩，制造业是人海战术，互联网领域则是苦干。

2、文化影响：996 工作制已经成为一些公司文化的一部分，员工们觉得应该为公司付出自己的全部时间和精力，这种思想将改变需要长期的教育和沟通。

3、对国家：激发社会创新意识，激发提升社会效率的动力。弥补我国在基础创新、原理创新方面的社会基础不足，创新面的不足。利于工匠精神的培养。利于人民从物质的追求转化到文化追求。

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